ＮＰＯ法人ケア・ユニゾンでは、平成25年8月26日より、第1回目の『介護職員 初任者研修』の開講を予定しています。
平成25年4月から、ホームヘルパー2級に代わる資格として介護職員初任者研修課程がスタートしました。 介護職員初任者研修は、介護に携わる人が、業務を遂行する上で最低限の知識・技術とそれを実践する際の考え方のプロセスを身につけ、基本的な介護業務を行えるようにすることを目的として行われる研修です。
現在、当研修を受講される方を 受講される方を募集しています。
研修の概要は『介護職員 初任者研修』のページに掲載しています。
研修要項や申込書、研修スケジュールなどもダウンロードできるようＵＰしましたので、ぜひご覧ください。
資料請求・お問合せは ＴＥＬ：０７２－９３１－７８７７ ＮＰＯ法人ケア・ユニゾンまで
ブログに、弊社通所介護施設『デイルーム藤井寺』のご紹介と、デイルーム藤井寺でリハビリを受けられ、歩けるようになるまで回復したご利用者のエピソードを掲載しました。
事例集とヒヤリ・ハットのページに「通所介護（成功事例）：入浴拒否が続く利用者がデイ利用で元気に」を掲載しました。
本人像 ８０代 女性 要介護３ 認知症
利用までの経緯
夫婦2人暮らしであったが、右手首骨折後、７９歳の時から娘家族と同居になる。
夫も要介護で特養に入所して他界。本人は骨折が完治しても意欲が低下し、家の中で過ごすことが多くなった。娘は、母が家に引きこもる生活を心配し、通所利用を勧めていたが、本人は拒否していた。その後、認知症になり、入浴を拒否することが多くなる。自宅での入浴ができていないと娘から相談があり、通所での入浴サービスの利用がスタートする。
援助方針と働きかけ
生活の活性化のためにデイサービスを導入
当初は本人が外に出ることを拒否していたが、家族の要望もあり、通院という口実で促してデイサービスを体験してもらった。すると、本人は拒否もなくデイで過ごすことができ、それをきっかけにその後のデイ利用がスムーズに進んだ。デイサービスでは、持参した本を読んだり、スタッフとのお喋りを楽しんだりしている。朝、家からデイに向かう時は腰が重いが、利用して帰ってくると活き活きして元気になる。生活リズムができたことで認知面の進行が抑えられているようである。
認知症対応について
本人は認知症のため、食事をしたことを忘れて食べ物を探して勝手に食べたり、飴を一袋食べきってもまだ欲しがったりするので在宅で看護する家族から相談があった。認知症の方には、否定的な言葉では対応せずに「すぐに用意するわね。後で買ってくるわね」などと返答してやりすごすのが良いとアドアイスをした。
結果とまとめ
入浴拒否があった利用者であったが、少人数のデイサービスの利用によって入浴をすんなり受け入れてもらうことができ、それがきっかけで自宅でも入浴を受け入れるようになり、デイ利用によって意欲が向上して元気になったと家族も喜ぶ変化が見られた。
通所サービスの利用に抵抗を感じる利用者は少なくないが、本事例のように諦めずにきっかけやタイミングをうまく見つけて利用を勧めて、通所サービスを体験してもらうことにより先入観を払拭して利用が可能になるケースもある。
家族・利用者が何を今必要としているのかをしっかり聞き取ることにより、デイサービスやショートステイサービスの導入だけでなく、相談やアドバイスを行うなどさまざまな角度からサポートできたことで、利用者と家族から満足が得られた事例である。
メディケア・リハビリ人材バンクのホームページに、改正労働者派遣法に基づく公開情報をＵＰしました。
営業所通信７月号をアップしました。
ハートケア通信７月号をアップしました。
デイルーム喜志の介護職員（正社員）を募集しています。
詳細は、職員募集のページをご覧ください。
6月21日、メディケア・リハビリ訪問看護ステーション サテライト大東でＰＴ・ＯＴ・ＳＴ転職者向けの就職説明会を開催しました。その様子をブログにＵＰしましたので、ご覧ください。