研修制度について
※ご覧になりたい内容を押してください。
ハートケアグループでは、入社時からそれぞれの専門職が一体となって標準的新人研修を行い、ルールに基づく計画的・発展的な研修体制を調えおります。職員ひとり一人が専門性を高め、自己実現とキャリアアップを目指せるようサポート致します。
■ 主な研修内容 ■
- 新人研修:4日間の座学
-
代表をはじめとする各役員より、会社理念や事業方針について学ぶオリエンテーションの場です。
- 経営理念・社訓
- 地域で選ばれるサービス事業所を目指して
- ハートケアグループが目指す介護事業について
- 組織システム及び役割と責任への理解
- 介護保険制度・コンプライアンス
- 人材の安定と定着及び職員支援体制について
- 規程・社内ルール・マニュアルの説明
- 諸事項届出書の説明と活用方法
- 新規事業及び福祉情勢について
- グループウェアの説明、活用方法
- 社員育成・幹部養成
- ハートケアグループの幹部職にとって必要な内容を理解する場です。
- 組織・会社方針の理解
- 社員としての自覚
- コミュニケーション能力
- 営業所運営と管理
現在ハートケアグループに所属している方向けの研修です。より高度な技術を学び、さらなるスキルアップを目指します。
■ 主な研修内容 ■
- スキルアップ資格取得の助成制度
- 福祉用具専門相談員 受講促進
- 地域福祉推進事業
- グループネットワーク(NPO 法人ケア・ユニゾンの各種養成講座の受講)
さらに各分野で活躍したい人向けにスキルアップ研修をご用意しております。
■ 主な研修内容 ■
- 産業医合同研修会
-
- 総務部・教育研修部合同研修会
(講師:ハートケアグループ産業医)
※詳しい内容はこちら(PCサイト)をご覧ください。
- 外部研修機関
- 船井総研、りそな総研、ファイン財団等のOFF-JT研修
- 海外研修
- 選考審査により参加者を推薦、年1回ファイン財団の海外研修に参加(スウェーデン・ノルウェー・オーストラリア等)
- 介護福祉士受験対策勉強会
- 介護福祉士国家試験の受験者が6か月にわたり自主的に参加実技対策もあり
ハートケアグループでは
図書館を完備!
蔵書はDVDを含む900冊
皆様のスキルアップにお役立てください!(蔵書数は平成25年9月現在のものです。)
- ■本社図書室(第1図書室 / 第2図書室)
- ・福祉施設関連
- ・高齢者食事
- ・老人福祉関係
- ・レクリエーション
- ・コミュニケーション
- ■大阪南営業所内図書室
- ・医療福祉関連
- ・臨床医学
- ・看護関連
- ・理学療法
- ・作業療法