ハートケア | 教育・研修システム | 社内研修（新人研修・新卒研修）



	福祉サービスは、担い手である職員個々の資質や能力がそのままサービスに結びつきます。ご利用者に活き活きと安心して生活していただけるよう、高い価値・倫理観・知識・技術をもってサービスの質向上を目指しています。ハートケアグループでは「快適をご利用者に　安心をご家族に」をモットーに、より質の高い介護サービスを提供できるよう、新人から中堅スタッフ、幹部職員まで、経験やスキルに応じ積極的に職員の教育・育成に取り組んでいます。



	毎月１回、６日間を通し全新入社員を対象に開催しています。理念、経営方針、社員としての心得や規定から、一般的な介護知識・技術、介護職としてのあるべき姿や利用者・家族との関わりなど、幅広い講義内容で開催しています。全てWEB研修となっており、自宅からも手軽に受講できます。



	毎年４月に大卒のフレッシュな社員が入社します。社会人１年目として覚えておきたいビジネスマナー、求められるコンプライアンスや自覚、医療や介護業界で働くにあたって、など総合職としての基本を学びます。（OFF-JT：１ヶ月）
	合同研修を終えたあと、現場での実践研修となります。働く職員の業務内容やご利用者の様子、互いの立場や気持ちなど、仕事や介護に対するイメージが膨らむようプログラムを構成しています。サービスに必要な基本的介護知識・介護技術を身に付け、自信を持って配属先へ向かうことができるように教育担当トレーナーが丁寧に指導します。いつでもどんなことでもしっかりと相談に乗るので安心してください。